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Gobernanza, cumplimiento y seguridad

Curso de gobernanza y cumplimiento para IA

Un marco práctico para usar la IA con orden y cumplir el AI Act sin frenar la innovación.

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El Reglamento europeo de IA (Reglamento (UE) 2024/1689) ya se está aplicando: la alfabetización en IA y las prohibiciones desde febrero de 2025 y la transparencia desde agosto de 2026, mientras que las obligaciones de alto riesgo llegan en diciembre de 2027 y agosto de 2028 tras el Ómnibus Digital. Este curso explica qué afecta a tu empresa y cómo organizarse.

El enfoque es práctico: inventariar la IA que se usa, clasificarla por nivel de riesgo, asignar responsables, redactar una política de uso proporcionada y preparar un plan de cumplimiento realista. Sin burocracia innecesaria y sin frenar a los equipos.

Para una primera visión, lee nuestra guía AI Act para pymes.

Qué aprenderás

  • Entender las obligaciones del Reglamento europeo de IA según el papel de la empresa
  • Inventariar y clasificar los sistemas de IA por nivel de riesgo
  • Diseñar una política de uso y un modelo de gobierno proporcionados
  • Aplicar transparencia, supervisión humana y registro
  • Preparar un plan de cumplimiento con plazos realistas

Temario

8 módulos, de los fundamentos al proyecto final.

  1. El AI Act en contexto

    • Objetivo, ámbito y definiciones clave
    • Proveedor, responsable del despliegue, importador y distribuidor
    • Calendario de aplicación tras el Ómnibus Digital

  2. Niveles de riesgo

    • Prácticas prohibidas
    • Sistemas de alto riesgo (anexos I y III)
    • Obligaciones de transparencia y modelos de uso general

  3. Inventario y clasificación

    • Detectar la IA que ya se usa, también la no autorizada
    • Ficha de cada sistema
    • Taller: clasificación de casos reales

  4. Obligaciones que ya se aplican

    • Alfabetización en IA (artículo 4)
    • Transparencia de chatbots y contenido sintético (artículo 50)
    • Evidencias que conviene guardar

  5. Alto riesgo como responsable del despliegue

    • Uso conforme a las instrucciones y supervisión humana
    • Registros, incidentes e información a trabajadores y afectados
    • Evaluación de impacto en los derechos fundamentales

  6. Modelo de gobierno

    • Roles, comité y responsabilidades
    • Política de uso de la IA
    • Aprobación de nuevas herramientas y proveedores

  7. Relación con otras normas

    • RGPD y evaluaciones de impacto
    • ISO/IEC 42001 como sistema de gestión
    • Sanciones y autoridad de supervisión (AESIA)

  8. Plan de cumplimiento

    • Prioridades por riesgo y por plazo
    • Indicadores y revisión periódica

Herramientas con las que practicarás

  • Plantilla de inventario de sistemas de IA
  • Matriz de clasificación de riesgo
  • Modelo de política de uso de la IA

Proyecto práctico

Haces el inventario y la clasificación de los sistemas de IA de tu organización (o de un caso de ejemplo), redactas la política de uso y preparas un plan de cumplimiento con responsables y plazos.

Requisitos

  • No hace falta formación jurídica ni técnica.

Otros cursos

Dónde se aplica

  • Asistente de RRHH con IA para la plantilla

    Un asistente que responde a las dudas de la plantilla sobre vacaciones, permisos, nóminas y onboarding con las políticas de la empresa, y que pasa a RRHH lo que necesita a una persona.

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